“大興實(shí)干之風(fēng)、奮力爭(zhēng)先進(jìn)位”,在全區(qū)上下組織學(xué)習(xí)討論關(guān)于“實(shí)干”重要論述的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),2019年11月20日,海發(fā)集團(tuán)召開領(lǐng)導(dǎo)班子(擴(kuò)大)學(xué)習(xí)討論會(huì)暨當(dāng)前重點(diǎn)工作布置會(huì),領(lǐng)導(dǎo)班子、集團(tuán)各部門、下屬公司中層150余人參加了會(huì)議。
會(huì)議劃重點(diǎn)如下:
學(xué)實(shí)干精神,立工作導(dǎo)向
會(huì)上,海發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理周維民帶領(lǐng)大家學(xué)習(xí)了十九屆四中全會(huì)精神、習(xí)總書記關(guān)于“實(shí)干”的重要論述、市委書記史立軍主題教育專題黨課講話精神、市委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議精神、區(qū)委常委會(huì)(擴(kuò)大)會(huì)議精神以及署名“海實(shí)”關(guān)于實(shí)干的評(píng)論,進(jìn)一步在集團(tuán)統(tǒng)一思想,興實(shí)干之風(fēng),立工作導(dǎo)向;班子成員圍繞“大興實(shí)干之風(fēng),當(dāng)好城市經(jīng)營(yíng)營(yíng)運(yùn)商”開展了深入討論。
明班子分工,扛肩上責(zé)任
會(huì)上,海發(fā)集團(tuán)董事長(zhǎng)游浩潤(rùn)宣讀《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工調(diào)整的通知》,他指出,領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制的要求,各自做好各分管部門工作的牽頭負(fù)責(zé)、督查考核,對(duì)推進(jìn)過程中遇到的問題實(shí)施逐級(jí)匯報(bào)制度。
嚴(yán)工作程序,強(qiáng)科學(xué)管理
會(huì)上,海發(fā)集團(tuán)總經(jīng)理周維民就新出臺(tái)的《海發(fā)集團(tuán)重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告清單和程序》進(jìn)行了解讀。他要求集團(tuán)上下認(rèn)真貫徹落實(shí)文件,嚴(yán)格按照重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告清單和程序開展各項(xiàng)工作,規(guī)范工作業(yè)務(wù)流程,防范公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),確保公司規(guī)范運(yùn)行。
說典型問題,讓警鐘長(zhǎng)鳴
海發(fā)集團(tuán)副總經(jīng)理姜娟通報(bào)了區(qū)紀(jì)委關(guān)于典型問題的相關(guān)文件,要求集團(tuán)全體人員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,時(shí)刻緊繃防腐這根弦,不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng),樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、人生觀,切實(shí)履職盡責(zé),做好本職工作。
董事長(zhǎng)游浩潤(rùn)指出,區(qū)委常委(擴(kuò)大)會(huì)的召開,為平臺(tái)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)提出新的目標(biāo)和要求,集團(tuán)上下要在扎實(shí)完成2019年目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,深入謀劃2020年工作思路,他提出四點(diǎn)要求:一是要解放思想,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)企業(yè)混改,鼓勵(lì)放手經(jīng)營(yíng);二是要加快改革,嘗試重獎(jiǎng)薪酬制度,推動(dòng)人事制度改革,將企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益與收入掛鉤;三是要爭(zhēng)先進(jìn)位,實(shí)行經(jīng)營(yíng)性績(jī)效考核,分別制定基本目標(biāo)、跳一跳目標(biāo)、沖刺目標(biāo);四是要規(guī)范管理,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),完善督查考核機(jī)制。